Name: TOMO NAGAMI CONSULTING
Address: FR

日本および欧州に関わるプロジェクトを中心に

信頼を基盤とした意思決定とチーム連携の最適化を支援

ビジネス・リーダーシップ・エクセレンス賞受賞（CXO 2.0 Conference）
ビジネスコンサルタント／認定NLPコーチ・メンタルコーチ

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ビジネスの中心は「人」

企業間コミュニケーションの

架け橋をします

クロスカルチャープロジェクトコンサルタントとして、企業間の相互理解を図り、より良いビジネスを、より早く展開することを目的として、あらゆるサービスを提供しています。

特にフランスの国文化ならびに企業文化に関する豊富な知識と経験を生かし、日本人として、日仏間のあらゆるプロジェクトの共通目的を明確にし、生産的なコラボレーションへの道のりを素早く見極め、スムーズなプロジェクト遂行に努めています。

また、NLPコーチとして人の変化を総合的に支援する個別のコーチングセッションも行っています。ここでは思考・感情・行動の無意識のパターンにアプローチしながら、「自分らしい」生き方のサポートをしています。

TOMO NAGAMI

Dubai, December 2025
CXO 2.0 Conference – Business Excellence Award Ceremony

VOICE

フランス企業/日本企業とのビジネスの進め方が分からなかったが、それぞれの国文化・企業文化を尊重する姿勢で行間を読み取りながら包括的なサポートをしてもらえたことで全てがスムーズだった。フランス企業との交渉がしやすくなった。

クロスカルチャープロジェクトの壁は言葉の壁だけではないことを気づかせてくれた。3ヶ国語を操るだけでなくそれぞれの目線で対応してくれたことで焦点を絞ることができて、プロジェクト全体がスピードアップした。

初顔合わせの時点ですぐに安心感を覚えた。フランスの大胆さ、日本のきめ細やかさ、双方を持ち合わせ、カメレオンのようにその場の環境を即時に察知してもらい、リスクを回避することができた。

フランスの企業から買収されることになり目先の課題ばかりに注力していたが、全体像をつかむことにシフトチェンジができ、プライオリティーが明確になった。フランス人ともうまく仕事を進められた。

コーチングを受けて自分の気持ちを整理することができ、次に取るべき行動につながった。"やるべきこと"に押されていた"やりたいこと"、"やれること"を再確認し、チャレンジできた。

コーチングは人生や心に関することだけでなくビジネスにも役立つ。現在起業準備中の事業に関してもしっかりとなりたい姿をイメージできて、ゴールが明確化され、引きよせも怒った。ブレない軸を築くことができた。

フランスと日本間で共同プロジェクトがあり一抹の不安を抱いていたが、安心して全てをお願いできた。個別のコーチングもお願いし、悶々としていた状態から抜け出せた。

グローバルな分野で活躍をしたかったがなかなか本領を発揮できず悩んでいた。コーチングセッションで自分がワクワクする目標を改めて設定でき、大きく前進できた。　

SERVICE

コンサルティングとコーチングの特性を踏まえ、思考と判断を整理し、

成果につなげる実践的な関与を行っています。

国際的な協業体制でのロードマップの作成

日仏国文化・企業文化レクチャー

企業・国文化を起因とする衝突やリスクを回避し解決法を提案

女性の起業家
中小企業オーナー対象
ビジネスコーチング

企業・国文化の相違が覆い隠す、将来のビジネスチャンスを特定

自分らしい生き方を
見立てる
NLPコーチング

壁は言葉だけではありません

国や文化を問わず、企業や組織には暗黙のルールが存在します。国文化、企業文化を越えてのプロジェクトの場合、その暗黙のルールが無意識のうちに足枷となりプロジェクトの進捗を妨げる、活躍の場が制限されるケースが散見されます。

ですが、暗黙のルールは必要なルールです。それは企業や組織がそれとは知らずに従っているカルチャーの一部であり、企業の機能に貢献しているものです。

クロスカルチャー環境では、それぞれの暗黙のルールを踏まえた上で新しいルールを設定し、成長を促進させ、新しいカルチャーの創出が可能です。

企業も国も人の集まり

日仏企業間での共同ビジネスを展開するために、各社の強みと役割を明確にし、信頼を深めながらプロジェクトの進捗を図ることに重点を置いています。ビジネスの中心は「人」、つまり関わり合う「全ての人々」であると考えています。

「脳と心の取扱説明書」と言われる心理学「NLPコーチング」のスキルを活用し、自分らしい生き方を見立てる個別コーチングのみならず、クロスカルチャー環境でのプレゼンテーションや交渉時、迅速で正確な判断が必要とされる状況、乗り越えるべき逆境、またはプレゼンテーション後に少々失敗してしまったと悔やまれる状況など、通常とは異なるシチュエーションで状況を即時に察知した上で、チームメンバーに寄り添いながら一歩前に進むためのサポートも行っています。

PROFILE

すべて15％オフ

永見とも

2011年の独立以降、フランス、イギリス、日本、アメリカの多数の企業との多様なプロジェクトに携わり、クライアントから高い信頼度を得ています。

広報として日産・ルノーアライアンスで培った経験を通じて、異なるカルチャー間でのビジネスがいかに展開されるのか、また刺激を与え合いながら前進する真意を深く学んできました。フランス語、英語、日本語と各言語を使い分け、クロスカルチャープロジェクトにおいて重要となる共通目的を周知させることに注力しています。

さらに、企業のエグゼクティブとの仕事を通じて、経営における意思決定者のニーズを汲み取る力、プロジェクトを次のステップに前進させるための洞察力、そしてそれらを適宜言語化するスキルを身につけてきました。